55歳で早期退職した後悔を克服する方法と再チャレンジのステップ

企業によっては、早期退職制度がある会社も存在する。

組織の若返りなどを狙っており、通常の退職よりも退職金の割増や再就職支援などの有利な条件を提示して退職を促す制度である。

また個人的に「現在の職場に悩みがある」「早く退職して悠々自適に過ごしたい」など、様々な観点から行われる早期退職だが、中には早期退職をしたことで後悔することがある。

ここでは、55歳くらいの人が早期退職をした場合に、どのような理由で後悔をするのか、後悔をしないための方法について確認しよう。

55歳で早期退職後に後悔する理由

そもそも55歳くらいで早期退職する人は、どのような理由で後悔をすることが多いのか。

よくある次の3つの理由について確認しよう。

経済的な不安

早期退職をしたことで経済的に不安となり後悔することがある。

早期退職後の経済的プランが明確でない場合に起こりやすく、以下のような状況に陥ることもある。

綿密な予定を立てて、早期退職してもプラン通りに進まないのが人生である。ライフプランを立てる際も、1つのプランではなく3パターン程度用意しておこう。

最初のプランを変更せざるをえなくなっても、すぐに2つ目のプランに移行できる。

人間関係やプライドの問題

人間関係やプライドとの関係で後悔する人もいる。

それまで仕事が中心で生活をしていると、退職することによって人間関係が大きく変化する。

特に趣味などがないような場合、早期退職した後に何をすれば良いのか、暇を持て余す。

在職中は仕事が忙しく家族と一緒に過ごす時間がとれなかったので、家族との時間を持とうと考えていたが、家族は他のことで忙しく家の中に居場所がないと感じる。

今までは会社中心の生活であったため、社会的な孤独感を感じ、社会に取り残されたような気持ちになる。

また、再就職をするような場合には大きく収入が下がってしまい、これが原因でプライドに傷が付くということも珍しくない。

その結果、早期退職をしなければ良かったと後悔する人も少なくない。

新たな人生設計の不確実性

新たな人生設計の不確実性に後悔をすることがある。

再就職先を探すような場合でも、自分の今までの人脈・スキルなどを活かせて、給与などの条件の良いところを探そうと思っても、なかなか思ったように見つからないことも多い。

早期退職で、残った期間を別の会社で……と考えた人生設計通りにいかずに、後悔することもある。

早期退職後の後悔を克服するための心構え

早期退職後に後悔をしないために、まずはどのような心構えをすべきかを確認してみよう。

自分の選択を肯定する

自分の選択はきちんと肯定してあげよう。早期退職をしたその選択は間違ったものではなく、うまくいかないことがあっても、自分の選択を肯定してあげるのが重要である。

早期退職をする際には、それまでに資産形成や退職金の計算、再就職の見通しを立てるなど、綿密な計画の上で行う。具体的には

最低でもこの2点はしっかりとした計画を立てておくべきだ。

人生の新たな目標を設定する

人生における新たな目標を設定しよう。

何の目標もなく退職をして、毎日過ごしてしまうと、どうしても元いた環境が懐かしくなって、退職したことを後悔することにも繋がる。

以下のような目標もある

再就職をする場合でも、個人的な趣味でも良いので、新たな目標を設定すれば、その目標を達成するために新しい環境に身を置くことになる。そうすることで、早期退職後の人生も豊かになるだろう。

身近な人とのコミュニケーションを大切にする

前述した通り、職場を離れると、どうしても人間関係が大きく変化する。

職場で関わっている人が多かった場合には、早期退職することでそれらの関わりが一気になくなる。

しかし、配偶者・子供など、家族とは早期退職後もこれまでと同様に関わりを持つことになる。

また、仕事を持っていると、近隣の住人とも疎遠になりがちである。町内会やマンションの自治会など、進んで参加してみてはどうだろうか。

まず身近な人とのコミュニケーションを大切にするよう心がけよう。

55歳からの再就職や再チャレンジのステップ

では、55歳で早期退職をして、再就職をする・再チャレンジをするためには、どのようなステップになるのか。

スキルや経験を活かす職種を選ぶ

今までのスキルや経験を活かすことができる職種で再就職先を探すのは、最も再就職先が見つかりやすい方法の一つだ。

そのため、スキルや経験で何ができるかを整理して、経験を求める仕事に応募してみることも検討しよう。

正社員としての再就職だけではなく、派遣や契約社員、週2・3といった副業人材募集に応募してみる、フリーランス・起業など、働き方を変えてみることで、同じ職種で働くことが可能である場合もある。

資格取得やスキルアップに励む

資格取得やスキルアップに励むのも良いだろう。

従来のスキルや経験を整理した結果、勤務先では通用していたものの、再就職をするためにはスキルが足りないということも珍しくない。また、資格取得やスキルアップをすることで、新しい可能性が生まれることもある。

営業職として勤めていた人が、宅建資格を取得すれば、不動産会社での営業職に就くことができる。また、経理職の人がITスキルを身につければ、スタートアップの経理職の手伝いを数社も行うということも可能だ。

資格取得やスキルアップに励み、再就職しやすい環境を作ろう。資格取得・スキルアップについては、在職時であれば教育訓練給付金を利用して資格試験予備校や各種スクールなどが利用できる。

退職後には求職者支援制度を利用すれば、無料で資格取得やスキルアップをすることができる。

最近はリスキリングとさかんに言われている。意味は「新しいことを学び、新しいスキルを身につけ実践し、そして新しい業務や職業に就くこと」である。少子高齢化で労働者不足のなか、国の政策としてもすすめているため、今までとは異なった業種へのチャレンジも可能だろう。

再就職については、シニアのための転職エージェントや転職サイトがあったりもある。こういったものを利用して、適格な情報収集をするようにしよう。

ネットワークを活用して情報収集する

退職前に計画したした資産計画がうまくいかなくなった場合には再度計画を立て直す必要がある。

具体的には

自分ではどのように見直しをしたらよいのかわからなくなったら、専門家の意見を聞いてみることをおすすめする。

退職金を使った資産運用については資産運用に関するサイトや投資スクール、IFA（Independent Financial Advisor）と呼ばれる資産に関する相談ができる独立したアドバイザーなどが存在する。

早期退職後の資産再構築は誰に相談するべきか

55歳での早期退職の後悔からの考え方や対処方法、そして新しい目標設定までを見てきたが、今後の資産形成をどのように考えていくかを自分で考えるのはなかなか難しい。

そのような時相談できる専門家はどのような人がいいのだろうか。

早期退職後の資産の不安

早期退職前は、それまでの毎月の給与があることを前提とした家計のやりくりをしてきていただろう。

実際に早期退職をして退職金を手にすると、今までの貯蓄に加え一時的に退職金という大きな額が入る一方で、毎月の収入は大きく減ることになる。

多額の預金がある一方で、収入は減るので、今までの家計のまま過ごすと家計が破綻する可能性も否定できない。一人で考えていても不安なときは積極的に専門家に相談しよう。

 IFAとは

そんな時に頼りになるのが、金融商品の専門家であるIFAである。

IFAは金融アドバイザーとして、自分に合った退職金の運用方法などをアドバイスしてくれる。心強いサポートがあれば、再度の資産形成をより的確に進めていくことが可能になるだろう。

IFAのメリット

IFAについて、概要やメリットをまとめたので、ぜひ参考にしてほしい。IFAは特定の金融機関に所属していないため、営業ノルマや販売企画のしがらみがない。

中立な立場で顧客にふさわしい金融商品の選定、運用プランの提案を行うことができる。お金の悩み全般に精通しているため、漠然とした今後の不安も相談可能だ。

具体的な必要額を算出し、いつまでにどの程度の運用実績が必要か明確になれば、対策するべきことも見えてくるだろう。

自分に合ったIFAの探し方

自分に合ったIFAを見つけることができれば、お金に関する心配事が大きく減るはずだ。

しかし自分に合ったIFAを見つけるのは難しい。なぜなら日本でIFAはまだまだ普及しているとはいえないからだ。

そこでおすすめなのは「退職金ナビ」を利用することだ。「退職金ナビ」には全国の優秀なIFAがたくさん登録している。簡単にインターネットで検索できるので自分に合ったIFAを見つけることができるはずだ。

また「退職金ナビ」では、相談内容や希望する対応方針に応じたIFAを探すことができる。信頼できるIFAを見つけ、安心して老後資金や退職金の運用相談をしてほしい。

マッチングサイト「退職金ナビ」は希望条件を入力することで、自分に適切なIFAを探し出してくれる。IFAに相談することで、定期預金やその他の運用方法を含む、退職金の運用がスムーズに行えるようになる。

まとめ

この記事では、55歳で早期退職した人がどのような後悔をしているか、後悔をしないためにもどのようなことを行うべきかなどについてお伝えした。

もし後悔しても再チャレンジするための準備についても解説した。

多くの情報がある中で、自分が正しい判断をしているかどうかを確認するのは難しいかもしれない。だからこそ、情報を調べる際はその情報源に信憑性があるか？を十分に見極める必要がある。

お金に関する情報の取捨選択が難しい昨今だからこそ、ぜひ金融のプロであるIFAの力を借りてみてはいかがだろうか。

IFAは確かな知識と経験をもって、適切なマネープランをあなたに提案してくれるだろう。また、資産運用後の長期的なアドバイスも提供してくれるため、長くに渡ってあなたの資産運用をサポートしてくれるアドバイザーになってくれるはずだ。

退職金において言うのであれば、本記事でおすすめしたいのは「退職金ナビ」の活用だ。安心して専門家に相談できるプラットフォームであり、申込も簡単だ。

まずは無料相談から始めてみてはいかがだろうか。

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