社会福祉法人の退職金の全て！早見表で理解し、適正額を確認しよう

社会福祉法人・介護業界に勤務している人・これから社会福祉法人で勤務しようと思っている人にとって、定年まで働いた場合の退職金がいくら出るのかは気になることではないだろうか。

社会福祉法人や介護業界の多くで退職金の制度を用意しているのだが、その内容はどのようなものだろうか。

この記事では、社会福祉法人に勤務している人の退職金について伝える。

社会福祉法人の退職金制度を理解する

まず、社会福祉法人の退職金制度を理解しよう。

社会福祉法人の退職金の基本概念

退職金とは、従業員が退職した場合に支払われる金銭のことだ。

企業の経営課題の一つに、人材の確保と定着がある。就職先として選んでもらえるように、就職した後に長く定着してもらうためには、従業員にとって魅力のある職場である必要がある。

退職金があることはその中の一つで、人材確保と定着に課題がある社会福祉法人では、多くの企業で退職金の制度を設けている。

受け取る従業員の立場からすると、退職後の本人と家族のその後の生活を支える役目がある。

退職金制度の種類と特徴

退職金制度には次のような種類がある。

退職一時金制度とは、従業員が退職したときに、企業が一時金の支払いをするものだ。

決められた金額の支払いをしてもらえるので従業員としては安心して会社に勤務できるという特徴がある。

その一方で、とくに会社が積み立てをしなければならないとするものではないので、企業は支払える金銭を準備しなければならない。

退職金共済制度とは、共済組合に毎月の積み立てを行うことで退職金を積み立てて、退職金を支払う制度だ。

企業の退職金準備不足で支払えなくなるリスクを回避するほか、毎月の積立金が損金として算入できるので節税にもなる制度だ。

中小企業であれば中小企業退職金共済制度が利用できるほか、社会福祉法人については社会福祉施設職員等退職手当共済制度が用意されている。

確定給付企業年金制度とは、毎月保険会社・信託会社等に積み立てをし、運用してもらって退職金を支払う方法のうち、従業員への支払額が保障されているものをいう。

運用は会社側がするので、従業員は決まった金額が受け取れるため予定が立てやすいメリットがある。

確定拠出企業年金制度とは、会社が毎月積み立てたものを、従業員自らが運用するものをいう。従業員が自分で商品を選択し運用をしなければならないないため知識が必要である。また運用の仕方によっては元本を割る可能性もある。

社会福祉法人における退職金支給の条件

社会福祉法人において、退職金を支給してもらうためには、

が必要だ。まず、退職金は必ず支払わなければならないものではない。そのため退職金の支払いについて就業規則に規定されている必要がある。

また、懲戒解雇によって退職した場合には、退職金の支払いがされないので、懲戒解雇以外の事由で退職する場合でなければならない。

さらに、会社によっては一定以上の勤続年数が必要なため就業規則・退職金規定を確認するようにしょう。

退職金早見表を利用して額を把握する方法

退職金は企業によって異なるので、社会福祉施設職員等退職手当共済制度を利用した場合の早見表を確認し、大まかな金額を把握しよう。

社会福祉施設職員等退職手当共済制度の退職金の早見表

こちらが社会福祉施設職員等退職手当共済制度の早見表だ。

退職金の早見表は、独立行政法人福祉医療機構のホームページに掲載されている。

早見表の読み方とポイント

社会福祉施設職員等退職手当共済制度による退職金は、

という流れで行う。1枚目の早見表は普通退職の場合の金額だ。

退職は普通退職か業務上の疾病又は死亡により退職するかで、支給乗率表が異なるのに注意が必要だ。

早見表を活用した退職金額の計算方法

実際に早見表を活用して退職金を計算してみよう。

となる。

社会福祉施設職員等退職手当共済制度では、シミュレーションも用意しているので、利用してみよう。

• 参考：退職手当金計算シミュレーション｜独立行政法人福祉医療機構ホームページ

退職金が適正額かどうかを確認するポイント

退職金が適正額なのかを確認するためにはどのような方法があるのか見ていこう。

業界平均や他社比較で適正額を調べる

一般に業界平均や他社との比較で適正額の評価をすることになる。

介護業界や社会福祉法人の場合、上述の社会福祉施設職員等退職手当共済制度が相場となる。

共済に加入している場合にはもちろん適正額といえるし、企業独自の退職金制度に加入している場合には、社会福祉施設職員等退職手当共済制度を利用した場合の退職金額が参考になる。

確定拠出年金制度を利用している場合には、運用に失敗すると退職金の額が低くなるので注意が必要だ。

退職金額が低い場合の対処法

退職金額が低い場合には次のような対処法を検討する。

これから就職を検討している場合には、他の退職金が高いところに就職するのが良いだろう。

すでに就業している場合には、会社と退職金の額について交渉することを検討しよう。しかし現実的には個人で会社との交渉は極めて難しい。労働組合などがあれば活用することも検討しよう。

また、今の会社に勤め続ける場合には、退職金が少ない分をどう補うかが問題となる。

貯蓄をするだけで将来必要となる額が補えないおそれがある場合や、より老後を経済的に豊かにしたい場合には、貯蓄だけではなく資産運用によって、老後資産を形成する必要がある。

退職金額が高い場合のメリットと注意点

他社と比べて退職金が高い場合には、老後の資金計画にある程度の柔軟性を持つことができる。

もっとも、定年退職まで勤め上げた場合と比較し、自己都合退職をするような場合には、想定したよりも低い額になることが珍しくない。

社会福祉法人・介護業界は肉体的・精神的負担が大きいことでも知られているので、定年まで勤め上げられない場合も想定して、予め資金計画を立てる・資金計画の立案や見直しについて相談できる相手を置いておくことが重要となる。

社会福祉法人退職後の退職金は誰に相談するべきか

この記事では社会福祉法人の退職金の仕組みや具体的な金額、確認手順まで解説してきた。

退職金の金額がわかった後は、どのように管理・運用していけばいいだろうか。自分一人ではどうしていいのかわからないときは積極的に専門家に相談しよう。

IFAが提供する退職金の専門的なアドバイス

専門家といっても、銀行や証券会社の担当者やファイナンシャルプランナーなどさまざまな人がいる。その中でもおすすめはIFAだ。

IFAとは、Independent Financial Advisorの略で、独立系ファイナンシャル・アドバイザーだ。

金融機関から独立しているので、特定の商品の販売を目的しておらず、中立的な立場から退職金等に関するアドバイスができる。金融機関に属していないので転勤もなく、一生涯のパートナーとして相談できるのもメリットだ。

退職金問題をスムーズに解決するサポート

IFAは、一人一人にとって効果的な資産運用プランを作成・管理することも可能だ。

資産運用計画とは、その名の通り、リターンを最大化し、長期的な財務目標を達成するために必要な投資・管理方法をまとめた計画のことだ。

市場動向の分析や投資に関する判断は難しいが、IFAはこの分野で豊富な経験を持っており、顧客のニーズに合ったプラン作成をサポートしてくれる。

IFAを利用することで得られる安心感

退職金問題は、いくら支払われるのかという問題だけではなく、退職金のほかにいくら貯めなければならないか、支払われた退職金をどのように活用するか、なども合わせて問題になる。

これらは、家族構成や個人の希望などを考慮する必要があり、専門的な知識が必要だ。

IFAは、金融機関などで経験を積んだお金のプロで、退職金が少ない場合の資産形成のアドバイスや、どのように資産運用をするかのサポートをする。

そのため、IFAに相談すれば退職金問題をスムーズに解決できる。

自分一人で様々な情報を調べても、その情報が本当に正しいのか心配になる。一度投資を行い始めると、途中経過に問題はないかなど、常に心配がつきものだ。

しかし、IFAに相談をすれば、最新の金融動向などに鑑みた、投資の途中経過の見直しが可能で、安心感を得ることができる。

自分に合ったIFAを見つけることができれば、お金に関する心配事が大きく減るはずだ。しかし自分に合ったIFAを見つけるのは難しい。なぜなら日本でIFAはまだまだ普及しているとはいえないからだ。

そこでおすすめなのは「退職金ナビ」を利用することだ。「退職金ナビ」には全国の優秀なIFAがたくさん登録している。簡単にインターネットで検索できるので自分に合ったIFAを見つけることができるはずだ。

まとめ

この記事では、社会福祉法人の退職金制度や早見表の活用方法、適正額の確認ポイントを解説した。

社会福祉法人がよく利用している社会福祉施設職員等退職手当共済制度をもとに、おおよその退職金を計算することができる。

想定よりも低い場合には、早めに老後資金の準備を検討する必要があり、想定よりも高い場合にはより豊かな老後を迎えるための準備を検討したい。

IFAに相談することで、適切な退職金運用方法が見つかる可能性が高い。また、IFAは専門的な知識を活用し、退職金運用のサポートができる。

ではどうやって自分に合ったIFAを探せばいいのだろうか。

そこでおすすめなのは「退職金ナビ」を利用することだ。マッチングサイト「退職金ナビ」は希望条件を入力することで、自分に適切なIFAを探し出してくれる。

IFAに相談することで、適切な退職金運用方法が見つかる可能性が高い。

専門的な知識を活用し、退職金運用のサポートが受けられるだろう。相談だけならば費用はかからない。

下記のボタンから申し込みを行い、あなたの資産形成に役立ててほしい。