- 自衛官候補生の退職金の計算方法を知りたい
- 退職金の支給条件や時期を知りたい
- 退職金の有効活用方法を知りたい
自衛官は非常に社会貢献度が高い職種として多くの人々に認知されている。
その社会貢献度の高さから、退職金の条件面も他職種と比較して有利だ。実際にもらえる額面はどれくらいか、退職金運用のポイントは何なのかを詳しく解説しよう。
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自衛官候補生の退職金とは
まずは、自衛官候補生が受け取れる退職金の概要について理解を深めていこう。
退職金の目的と意義・自衛官の特徴
自衛官候補生とは、採用後「自衛官候補生」(特別職国家公務員)に任命された後、自衛官となるために必要となる訓練を受けるポジションである。
自衛官候補生として所要の教育を経た後、3ヶ月後に2等陸・海・空士(任期制自衛官)に任官される。18歳以上33歳未満を対象としており、採用窓口は年間を通じて開かれている。
自衛官候補生が途中で辞めることなく退職(任期満了)となった後は、特例退職手当(任期満了金)という手当を受け取ることができる。
退職金(任期満了金)の相場
前項目で解説した、自衛官候補生の退職手当(任期満了金)の計算方法について解説しよう。
自衛官候補生が受け取る任期満了金の金額は、陸と海空で違いが存在する。
具体的には、海空の方が任期満了金の金額が大きいのだ。計算式の解説も含めて、陸、海空それぞれで任期満了金が異なる理由も解説する。
陸上自衛官の場合
海自、空自の場合
具体的な計算式
まずは退職金の俸給を30で割り、『退職時俸給日額』を算出する。それに対して下記の『支給日数』を掛ける。
上記のような支給日数の違いが、海空の方が任期満了金が多い理由である。
1任期あたり200万円前後と高額を手に入れることができるが、任期満了金はボーナスのようなものではない点を注意しておく必要がある。自衛官の任期は2、3年であり、任期を全うすれば退職することになる。
任期を継続した場合も契約上は一度退職し、再度新たに入隊したというかたちとなる。いわば入隊と退職を繰り返すかたちとなり、この期間は在籍期間としてカウントされない。
そのため、退職金を計算する際の勤続年数が短くなり、定年退職後に受け取れる退職金が少なくなる仕組みが敷かれている。
一般企業よりも受け取れる退職金が少なくなる場合もあるため、任期満了金は退職金の分割支給として貯金しておくことをおすすめする。
退職金を受け取る際の注意点
次に、退職金を受け取る上で理解しておくべき注意点について詳しく解説しよう。
手続きや必要書類
国家公務員が退職手当を申請する際は、以下の手続きを踏む必要がある。
- 所属先で必要な書類をもらう
- ①でもらった書類を持参してハローワークで手続きをする
ハローワークで受け取れる「国家公務員退職票」は離職票の代わりとなるため、国家公務員離職票を受け取ったらハローワークに持参すれば良い。
ハローワークで「退職手当受給資格証」を交付されれば、その後失業認定が受けられる。
なお自衛隊候補生が受け取る任期満了金は、受け取り時に税金が天引きされている。そのため、原則として確定申告は必要ない。
税金の影響
退職金も所得に含まれるため、税金がかかる。ただ、退職金には控除される部分も大きい。
退職金に関する税法では「退職所得控除」が設けられており、税金面で優遇される制度が導入されている。実際に課せられる税金は、退職金額から退職所得控除を差し引き、加えて2分の1にした課税所得金額によって計算される。
勤続年数や退職金の支給額によって異なるが、例えば200万円の任期満了金を受け取った場合にかかる税金は、住民税と所得税を合わせて5〜10万円以内万円に抑えることができる。
退職金受給後の制約
自衛官として長年従事した人には、退職金や若年給付金が支給される。なお、支給条件には、以下のようなポイントが存在する。
退職金は、在職中に退職引当金を積み立てることで雇用終了時にもらえる「給与の後払い」という特性がある。
若年給付金は、一般企業においては通常60歳を定年としており、自衛隊の退職は若くして定年を迎えるため、60歳までの数年分の給料が支給される「給付金」として、再就職後の給料が下がる影響を軽減するために支払われる。
言い換えると、退職金や若年給付金は特別ボーナスのような形で支給されるものではないことを予め理解しておく必要がある。
任期満了金は一度に高額が手に入るためつい気が大きくなってお金を使ってしまいたくなるが、退職金の分割払いという特性上、定年退職した後に受け取れる退職金が少ないため、任期満了金は安定した老後の生活のためにも貯蓄に回しておくことをおすすめする。
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退職金を有効活用する方法
以上、自衛官候補生が受け取れる任期満了金の基本概要、計算方法、注意点等について解説した。
自衛官候補生は多くの任期満了金を受け取ることができるが、前述したように退職金の分割払いという特性を踏まえて、退職金の活用方法を知っておく必要がある。
具体的には以下の通りだ。
退職金の活用方法
前提として、受け取った退職金を有効活用する手段の一つとして資産運用が挙げられる。
資産運用には、株式や債券、REIT(不動産投資信託)や金(ゴールド)等と様々な方法がある。
各資産における価格や収益性は異なる値動きをするため、運用をする際に様々な金融商品を組み合わせるとリスクを分散でき、不測のリスクに対する収益性を安定させることが可能だ。
資産の価格や収益性の値動きは異なるため、1つの資産運用だけを選ぶのはリスクが高い。
なぜなら、もしその資産運用が上手くいかなかった場合、その資産運用に投資している資産を損失してしまうからだ。
そのため、資産運用においては複数の運用方法を取り入れることで、何らかの損失が起こった場合にリスクを抑えるリスク分散が重要である。
家族や将来のための計画
家族とのよりよい暮らしを実現させるために、将来的な人生設計を立てることも重要だ。家族は何人いて、老後はどこに住みたいのか。
どんな生活を送りたいのか等、具体的に計画を立てれば立てるほど、それらの計画を実現させるための資産運用も具体化させやすくなる。
まずは理想とするライフプランを描くところから始めてみると良い。
資産運用とリスク管理
一度に大量の資金が手元に入ってくることで、気が大きくなって思わぬ浪費をしてしまうこともあるかもしれない。
しかし、退職金は老後資金の一部であるということを忘れてはならない。年金の支給額が減っていることも含めてよく考えると、退職金をまるごと使い切ってしまうのではなく、老後のための資金として一部は残しておくことが望ましい。
しかし、ただ貯金するだけでは金利がほとんど付かないため、つみたてNISAやiDeCo等を利用して、資産運用を始めることが有効だ。
晴れて退職金を手に入れたら、安定した将来のためにも資産運用に取り組んでみるのも良いだろう。
人生設計と目標設定
退職後、どのような生活を送りたいのかを明確にすることで、退職金を思わぬ形で浪費してしまう失敗を防ぐことができる。
理想とする人生設計を行うと、思った以上にお金がかかることに気が付く人は多い。最低限の出費額に加えて、病気や事故・親の介護といった思わぬ出費がかかるシチュエーションに見舞われる可能性もある。
備えあれば憂いなし、という言葉があるが、人生設計においても同様だ。
人生における目標をあらかじめ定め、その上でお金を使う習慣さえ身に着けておけば、万が一のシチュエーションに見舞われたとしても、資金面で困る可能性を低く出来る。
資産運用を計画立てるためにも、運用目的を明確化し、ライフプランを立てる必要がある。
自衛官候補生の退職金相談は誰にするべきか
ここまでの内容を踏まえて、自衛官候補生が受け取れる任期満了金の基本概要、計算方法、受け取った資産を有効活用するためのポイントについてお分かりいただけただろうか。
安定した将来の生活を実現させるため上で退職金の運用は非常に有効な手段だが、退職金運用の相談は誰に行うのがベストなのか分からない方もいるだろう。
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まとめ
以上、自衛官候補生が受け取れる退職金の概要と退職金運用について詳しく解説した。
退職金は安定した老後生活を送るために重要な資金の一つだが、退職金を受け取った後が非常に重要である。
IFAと一緒に退職金を「育てる」アクションを選択することで、後悔のない退職金運用を実現できるだろう。
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